Il lungo processo di rinnovo dei contratti per il personale pubblico si avvia verso un epilogo positivo. Dopo mesi di attesa, gli operatori dei settori della Difesa e della Sicurezza finalmente vedono il traguardo del riconoscimento degli incrementi salariali e degli arretrati accumulati nel triennio 2022-2024. Questo si traduce in un significativo passo avanti per tutte le categorie coinvolte, tra cui Polizia di Stato, Carabinieri, Guardia di Finanza e Forze Armate.
pubblicazione ufficiale in gazzetta del ccnl: un passo decisivo
Da molto tempo si attendeva la pubblicazione ufficiale del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale dei Corpi di Polizia e delle Forze Armate, che finalmente è avvenuta il 18 aprile. Questo contratto, firmato a gennaio, ha visto la sua formalizzazione in Gazzetta Ufficiale, segnando l’avvio delle sue disposizioni. Con l’entrata in vigore del nuovo CCNL, si rendono operative importanti novità che incideranno positivamente sulle condizioni economiche e lavorative del personale in uniforme.
L’accordo riguarda specificamente i corpi di Polizia a ordinamento civile, come la Polizia di Stato e la Polizia Penitenziaria, e quelli a ordinamento militare, come l’Arma dei Carabinieri e la Guardia di Finanza. La pubblicazione in Gazzetta Ufficiale rappresenta un momento chiave per il settore, determinando l’attivazione ufficiale degli incrementi stipendiali previsti.
sospirato cedolino straordinario: dettagli e tempistiche
Secondo quanto riferito dalle fonti sindacali, il pagamento degli arretrati salariali dovrebbe concretizzarsi nel prossimo mese di maggio. Gli arretrati accumulati interessano le mensilità del 2024 e i primi mesi del 2025, e verranno liquidati tramite un cedolino straordinario NoiPA, previsto dopo l’emissione del tradizionale cedolino mensile dello stipendio. Le date stimate per il pagamento di questi arretrati sono fissate tra il 26 e il 27 maggio, sebbene si attendano ancora conferme ufficiali da parte dell’Amministrazione.
Tuttavia, i lavoratori devono essere consapevoli che l’importo degli arretrati verrà decurtato delle somme già assegnate per specifiche indennità . Tra queste, l’indennità di vacanza contrattuale pari allo 0,5% dello stipendio, già applicata da aprile, così come l’anticipo sul rinnovo contrattuale del 3,35%.
nuovi aumenti salariali: novità in arrivo da giugno 2025
Dal mese di giugno 2025, il personale vedrà concretizzarsi gli incrementi salariali, con l’adeguamento delle tabelle stipendiali. Questi aumenti non saranno inclusi nel cedolino straordinario di maggio per motivi tecnici, ma diventeranno operativi con la normalizzazione delle buste paga nei mesi successivi.
Gli aumenti previsti variano da 120 a 195 euro lordi mensili, a seconda del ruolo e del grado del lavoratore. Inoltre, verranno introdotte nuove indennità per i servizi notturni, sia armati che non armati, così come un’estensione della licenza straordinaria per congedo parentale per figli fino a 12 anni. Queste misure mirano non solo a migliorare la condizione economica dei lavoratori, ma anche a offrire un maggiore riconoscimento della complessità e delle esigenze delle professioni svolte in questi settori.
importanza del rinnovo contrattuale per il personale in uniforme
Il rinnovo contrattuale interessa l’intero comparto della Difesa e della Sicurezza, segnando un fondamentale passaggio nel riconoscimento delle istanze economiche e normative di questo personale. Le negoziazioni prolungate hanno finalmente condotto a risultati tangibili che beneficeranno migliaia di lavoratori in uniforme. L’emissione del cedolino straordinario e il successivo adeguamento delle buste paga rappresentano i passaggi cruciali per concludere il processo di rinnovo con successo.
Con il nuovo contratto, si pongono le basi per migliorare le condizioni lavorative e incentivare la dedizione dei professionisti della sicurezza e della difesa del Paese. Rimane dunque alta l’attenzione su questo tema, in attesa delle conferme finali sui pagamenti e sull’implementazione delle nuove misure.